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实习生拆快递漏掉一块劳力士，公司赔偿 6.5 万元后向实习生全额追偿。一边是工作疏忽、难辞其咎，一边是管理缺位、补救失机。这起 " 天价快递 " 纠纷到底谁来 " 买单 "？据黄浦区人民法院近日公布，2024 年 6 月起，大学生朱某在上海某商贸公司实习，双方约定每日实习工资为 180 元。朱某在该公司主要工作为接收、拆解快递。2024 年 7 月 9 日下午 16:09，朱某拆解快递后，发现该快递中仅有一节表链和一张保卡，察觉到异常后立即至负责人张总办公室汇报，告知该快递中没有手表。张总告知朱某在包装袋上贴上标签纸备注 " 没表 "，朱某照做，并于 16:11 在微信工作群中发送该快递内容物照片，微信群中有张总等诸多上海某商贸公司工作人员，无人回复。2024 年 7 月 11 日，合作商王总询问手表是否收到，表示该快递中有一块劳力士手表，欲要求上海某商贸公司将表链安装至该手表中。公司立即查询监控，发现朱某在拆解该快递时，有一充气防护包装未拆开即直接放回快递纸盒中并丢弃；合作商亦提供其寄出视频，显示其将手表放入快递盒中。上海某商贸公司及朱某至垃圾站查找无果，朱某向王总表示会赔偿，王总告知该手表价值 6.5 万元。事后，上海某商贸公司向王总赔偿 6.5 万元，并提起诉讼向朱某追偿该 6.5 万元。《中华人民共和国民法典》第 1191 条规定：" 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。"法院认为本案中，朱某系因执行工作任务而造成他人财产损失上海某商贸公司作为用人单位应当对外承担侵权责任至于双方内部之间的责任分配首先，朱某工作职责为接收快递、拆解快递，但朱某在收到快递后未完全拆解即将其中一包裹直接丢弃，其工作中存在重大过失，应当承担赔偿责任；其次，朱某在拆解快递后已察觉异常，并立即向上海某商贸公司负责人汇报，而上海某商贸公司在朱某上报快递异常信息后，亦无相应的规章制度应对该种情况，未及时采取复核等补救措施，最终造成本可挽回的损失无法挽回的结果，上海某商贸公司自身亦存在重大过错；故上海某商贸公司可在承担侵权责任后，可根据朱某过错程度向朱某进行追偿。朱某虽曾表示赔偿，但系向案外人作出，朱某并未获得上海某商贸公司授权以代表上海某商贸公司作出意思表示，亦不能代表朱某与上海某商贸公司之间就该重大过失达成了赔偿协议。最终，黄浦区人民法院判决朱某赔偿上海某商贸公司 1.3 万。一审判决作出后，双方均未上诉，朱某已履行完毕。（综合自上海黄浦法院）原标题：《上海一大学实习生弄丢客户 6.5 万元劳力士表，被公司起诉！责任分配判决公布》

近日南京一女子反映，自己 6 月 18 日晚带宠物去江宁区海底捞就餐，员工将狗带到办公室并承诺持续开启空调。女子称自己准备走的时候发现它口吐白沫，后经治疗无效死亡。南京一女子向记者反映，自己 6 月 18 日晚带宠物去江宁区海底捞就餐，员工将狗带到办公室并承诺持续开启空调。女子称自己准备走的时候发现它口吐白沫，后经治疗无效死亡。海底捞门店负责人称，白班员工下班时，怕狗冷关掉了空调。女子称自己为爱犬治疗已花掉 2 千元，多次协商未果后，她报警处理。6 月 20 日，记者致电海底捞热线，公司称正调查此事。6 月 21 日晚，海底捞南京一门店回应，经查，6 月 18 日晚 22 点 32 分，顾客将宠物狗临时寄存于门店办公室，未进入就餐区域，此时办公室室内温度约为 23 度；门店伙伴于 23 点 17 分关闭办公室空调，顾客于 23 点 19 分将宠物狗带离办公室，并下楼；大约半小时后，顾客返回门店，于 23 点 48 分将宠物狗重新放回办公室；并于次日 0 点 34 分将宠物狗带离门店，此时室内温度约为 27 度。关空调前后，期间温差大约 5 度。目前该门店正与当事人积极沟通中，前期已垫付医药费用，并退还顾客餐费，后续门店将优化相关服务。据悉，目前海底捞所有门店谢绝顾客携带宠物进店用餐，个别门店在非就餐区提供宠物寄存服务。来源：都市 · 快报、现代快报、都市现场